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西华镇多点发力 助推干部作风再上新台阶
2018-12-06 西华镇 苏娟    (点击次数:)

自转变作风改善发展环境建设年活动开展以来,西华镇严格按照省、市、县委要求,将转变政府机关作风、保障政令畅通作为重要内容,极大地提升了工作效能,为更好地服务群众、发展经济,改善发展环境提供了有力保障。

加强学习教育,筑牢思想基础。结合镇党委理论中心组学习、干部职工集中学习时机,采取集中学习、观看作风建设警示教育片等形式,教育党员和干部职工深刻认识加强作风建设的重要性,从各类作风问题典型案件和督查通报中汲取教训、举一反三,切实把党员和干部职工的思想和行动统一到省市县委的决策部署上来,从而进一步坚定理想信念和服务意识,使作风转变从“被动”变“主动”,筑牢了转变作风的思想基础。

严格考勤制度,紧“盯”干部动态。进一步严格考勤制度,对镇机关及镇属各站所全体工作人员和村“两委”班子成员迟到早退及临时外出等行为严格管理,对每一个干部均实现了“盯人、盯事、盯落实”,确保了每一个干部职工的工作状态随时可查询,群众办事找人不论问谁,都能知晓每一名干部的去向。

强化督导检查,严肃工作纪律。采取自我监督和群众监督相结合、自查和专项检查相结合、重点检查和日常检查相结合的方式,镇纪委不间断、不定期对镇村两级干部进行明察暗访,对苗头性、倾向性问题,抓早抓小,及时开展批评教育、防微杜渐,形成工作倒逼机制,切实增强贯彻落实各项规定,加强作风建设的责任感和紧迫感,助力作风建设取得成效。

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